（通讯员：王维高柏爱玲）为充分贯彻落实立德树人的根本宗旨，完善员工权益维护和建言献策机制，beat365亚洲体育积极开展员工服务权益工作，建设全方位的公司员工服务与权益体系架构，为员工搭建权益维护与建言献策的平台，提高员工民主治校意识。

公司员工会线上开辟“服权之声”主题版块，为员工提供具有时效性、便利性的校园权益信息，方便员工的日常生活、学习和工作；完善多种意见反馈渠道，构建实时听取意见、反馈意见的联动机制，反馈解决了大小问题共50余项，加大对员工服务与权益工作的线上宣传力度，推动问题的解决与改善措施的落实。

同时，通过院领导接待日、员工代表履职联席会等制度，为员工搭建起建言献策的平台，通过面对面向公司领导反馈课程设置、教学安排、基础设施建设等方面的意见建议，完善维护员工权益的组织化渠道和机制，充分代表同学，服务同学，鼓励员工参与到公司的发展建设中来。

此外，beat365亚洲体育将员工服务权益工作与员工代表大会相结合，召开beat365亚洲体育第二十六次员工代表大会，宣讲公司服务权益工作体系，整理员工代表的提案并及时反馈，充分调动员工代表的积极性，通过员工代表凝聚广大同学，为公司公司建设发展建言献策。

据悉，beat365亚洲体育服务权益工作以紧紧依靠同学、一切为了同学、始终代表同学、着力服务同学为宗旨，积极培养员工参与校园管理、谋划公司发展的主人翁意识，全面提升员工综合素质，使员工权益得到真正保障。