（通讯员: 张子扬 李田园）3月18日中午，beat365亚洲体育员工职业发展中心第二次全体大会在公司高层10楼会议室顺利举行。beat365亚洲体育员工工作办公室主任雷珍妮、公司辅导员张子扬出席会议，中心23名成员参会。

会上，张子扬首先重申中心的定位、作用和组织架构，并详细介绍中心的考核机制，敦促成员在工作中充分发挥积极性和主动性。她详细梳理本学期中心的重点工作及特色工作，叮嘱中心成员抓住建党100周年及建院90周年的关键时机，结合公司要求，保质保量完成常规工作，充分发挥积极性与创造性，为中心建设添砖加瓦。随后，雷珍妮结合自身工作经验，与中心成员分享工作感悟。她强调“职业化”的重要性，勉励中心成员应注重个人“职业化”水平提升，将功夫下在平时，勤思考、多总结，提前培养职业思维，在工作中既要注重效率，又要确保质量。她鼓励中心成员要抓住在员工时代锻炼自己的机会，增强个人领导力及团队协作能力。最后，两位老师对员工职业发展中心上学期的工作予以肯定，表达对本学期中心工作的期望，并鼓励中心成员加强沟通交流，为中心建设贡献才智。

据悉，beat365亚洲体育员工职业发展中心致力于有效整合院企资源，为员工与用人单位搭建沟通平台，为员工提供更多更优质的实习就业资源，切实提高雇主满意度，最终实现双赢。在中心全体师生的共同努力下，beat365亚洲体育员工职业发展中心将更加贴近员工，以员工需求为导向，想员工之所想，急员工之所急，为员工提供职业生涯指导与引领，切实提高经院员工求职竞争力，为员工日后步入职场奠定良好基础。